18.10.2011

Emploi à domicile : le ralentissement se poursuit

LOCALTIS.JPGPrécedent post du 06.01.2011: CESU: suppression de la réduction des 15 points des cotisations patronales de Sécurité sociale pour les employeurs La loi de finances

extrait article : ..... La masse salariale nette de l'emploi à domicile a reculé de 0,7% au deuxième trimestre 2011. Ceci s'explique essentiellement par le recul de 1%, par rapport au premier trimestre de cette année, du volume d'heures déclarées par les particuliers employeurs. Pour cette dernière donnée, il s'agit du quatrième trimestre consécutif de recul ou de stagnation : -1,3% au deuxième trimestre 2010, puis successivement -1,0%, 0,0% et -1,0%. Sur un an (du 2e trimestre 2010 au 2e trimestre 2011), la quasi-totalité des indicateurs sont au rouge.

L'article complet

(Nde = On voit ici la portée de la réduction de 15 points sur les cotisations patronales, qui ont encore pénalisé les travailleurs défavorisés et sans doute augmenté le travail dissimulé. Encore une fois merci Mr.$arkozy)

15.06.2011

UFAL - Médecine du travail : alerte des syndicats

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Mardi 14 juin 2011

Déclaration du 8 juin 2011 des syndicats CFTC, CGT, FO et SNPST (Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail) concernant le projet de loi relatif à l’organisation de la médecine du travail qui sera examiné par la Commission des Affaires sociales le 15 juin prochain.

Elle détruit les fondements de la Médecine du Travail
L’article 1er transfère les missions des médecins du travail aux services de santé au travail, associations gouvernées juridiquement par les assemblées générales d’employeurs adhérents aux services. Les missions sont ainsi de fait confiées aux employeurs, donc à ceux qui génèrent les risques professionnels.
Il y a là un conflit d’intérêt majeur ! L’histoire est riche d’enseignements à ce sujet (Amiante, Médiator…)

La gestion des risques prend le pas sur la prévention

La suite .....